Вячеслав Золотухин, CEO Evodesk.ru, подсказывает, как привлечь к себе в проект лучших из лучших и не опростоволоситься

Блокчейн: зарождение новой эры рынка труда

Бум, связанный с массовым интересом к криптовалютам, затронул не только неокрепшие умы населения, которые с диким энтузиазмом начали изучать неизведанную и непопулярную ранее сферу, но и серьезных профессионалов, практически из каждой отрасли. Естественно, рынок труда, который довольно остро реагирует на любые изменения в экономической сфере, не мог более оставаться прежним: раньше разработчики – таланты годами искали работу, но все изменилось, теперь крупные компании активно “ловят” их, хотя и здесь появилась небольшая проблема — большинство из них уже стали миллионерами.

Какие же изменения произошли?

Фактически, появилась новая отрасль, которая подразумевает и соответствующую сферу потребностей в разработчиках с достаточно специфическими знаниями. В истории человечества пока что не было таких экспертов, которые могли бы сходу печатать на новом неизвестном языке программирования. Всем требовалось время, чтобы перестроиться.

Те, кто были в числе первых, получили невероятно большие возможности, потому что спрос на них высок. А как говорится, спрос рождает предложение. Эти ребята получили возможность выставлять дичайшие ценники на свои услуги.

Сейчас разработчиков в отрасли становится все больше, соответственно, начинает стабилизироваться и стоимость их услуг. Не сильно, но процесс идет.

Фактически, мы получаем копию ситуации 2000-х годов, когда резко появились социальные сети, и, роль php-программистов стала кошмарно важной: ценники зверзкие, все стали оцифровываться, переходить на диджитализацию. Этот же процесс переживает и сфера крипторазработки сегодня.

Крипта и блокчейн на пике популярности

По дан­ным LinkedIn, в этом году к се­ре­дине мая на самом популярном сайте по подбору персонала было опуб­ли­ко­ва­но около 4500 ва­кан­сий с те­га­ми «блок­чейн», «бит­ко­ин» или «крип­то­ва­лю­та» в на­зва­нии — это на 151% боль­ше, чем за весь 2017 год. В 2016-м было опуб­ли­ко­ва­но лишь 645 таких ва­кан­сий.

Все больше и больше появляется проектов, связанных с криптой и блокчейном, но по-настоящему интересных, полезных и перспективных, тех, которые могут изменить мир — довольно мало.

При этом, деньги есть у многих, дажу у тех, кто делает откровенный шлак. Естественно, талантливых профессионалов переманивают зарплатой, но сегодня, потенциальные сотрудники все больше смотрят на перспективу проекта в первую очередь, нежели на цену за их услуги. Им важен результат: что ожидать от этой неизведанной отрасли.Еще год назад все создавали криптобиржи в массовом порядке, сейчас это запускать совершенно бессмысленно. Как минимум, будет очень сложно найти разработчиков, которые захотят к этому присоединиться. Им это уже просто неинтересно.

В нашем проекте, практически, сформирован отдел крипторазработки. Когда я подбираю сотрудника, то сначала изучаю средний ценник по рынку в данном сегменте, затем связываюсь с соискателем, вытаскиваю его на встречу и рассказываю про наш проект: кто мы, что делаем, для чего это нужно. Если человек загорается идеей проекта, то далее с ним не сложно договориться о цене. Поэтому для того, чтобы “схантить” профессионала важны либо цена, либо идея. Других вариантов сегодня я не вижу.

Эксперт с рождения

Максимально трудно найти настоящего эксперта в новой отрасли. Если где-то получается наткнуться на реально разбирающегося человека, то за него цепляются всеми руками и ногами, тем более, что сейчас все блокчейн и крипто — отрасли наполнены деньгами, то есть уже первоначально получается замотивировать соискателя, постепенно вовлекая в свой проект.

Важно понимать:  кто эти самые разработчики, чтобы грамотно с ним договориться. Например, в нашей команде, самый взрослый — только закончил университет, а остальные ребята, в основном, в старших классах школы — там самая-самая большая среда для поиска будущих топ-звезд этой индустрии. Как так произошло? Очень просто. 30-летний разработчик с трудом перестраивается на новые языки, это целый этап, который ему нужно пережить, а вот новички на чистый лист наслаивают свежие знания и их ничто не отягощает. Поэтому средний возраст разработчика — крайне низкий.Точно такая же ситуация происходила с разработчиками в 2000-х годах.

Молодым ребятам деньги не всегда принципиальны, в отличие от 30-летних, у которых есть определенные обременения (семья или ипотека). Такой человек может работать в нелюбимом проекте просто потому, что там платят регулярно и достойно. Для 20-летнего же важен экшн, драйв, ему хочется изменить мир. Для него идея гораздо важнее, чем деньги.

Из php в crypto и blockchain

Теоретически можно из непрофильного сотрудника сделать эксперта в любой другой области, но, опять же, вернемся ко временам 2000-х — тогда не было обучающих материалов, и молодые ребята обучались php -программированию на форумах и читая книжки.

Сейчас же — любой дурак может им овладеть. В интернете есть любые материалы, и, посидев две недельки, почитая статейки, уже какой-то первичный несложный код можно создать. Через некоторое время то же самое произойдет и с крипторазработкой.

Пока — тяжело, но чуть позже будет проще. Это лишь вопрос времени.

Почему вы?

Чтобы профессионалы проходили именно к вам в компанию, прежде всего, нужно создать хороший и интересный проект. Если это не получается, то можно привлекать на различные “ плюшки” — высокая зарплата или расширенная страховка, кстати, очень крутая вещь. Условия труда уже мало кого интересуют, учитывая то, что сейчас происходит в нашей пенсионной системе. Всем по большому счету становится наплевать в белую они работают или в черную.

Создавайте крутые и полезные проекты, и тогда, лучшие из лучших придут работать именно к вам.

Самые интересные статьи в нашем Telegram канале

Интересно

Миллиардер Майк Новац прогнозирует взлет курсов криптовалют в 2019 году

2018 год пока не несет крипто рынку каких-либо успехов, курс биткоина едва поднимается выше отметки в 6.5 тыс долларов за монету, а негативная и довольно необдуманная оценка Бутериным общего положения дел в крипто мире привела к отступлению...

В России могут запустить криптовалютный рубль

В России может появиться криптовалютный рубль. Об этом заявил заявил советник президента РФ Сергей Глазьев. По его мнению, в условиях действия антироссийских санкций создание национальной цифровой валюты может выглядеть довольно перспективно. К тому же,...

Ущерб клиентов криптовалютной пирамиды «Кэшбери» может составить 1 млрд рублей

Банк России подсчитал, что ущерб инвесторов, которые вложили свои средства в криптовалютную пирамиду "Кэшбери", может составить 1 млрд рублей.  При этом, это не окончательная сумма и размер ущерба может достичь 3 млрд рублей. Ранее...

Bitmain купила разработчика кошелька для хранения Bitcoin Cash

Майнинговая компания Bitmain купила стартап, которые занимается разработкой электронного кошелька под названием Telescope для хранения Bitcoin Cash. Он позволит осуществлять мгновенные транзакции с этой криптовалютой. Новый криптокошелек уже сейчас доступен в браузерах Google Chrome и...

В Монголии выпустят первую легальную криптовалюту

Монгольский оператор сотовой связи Mobicom получил лицензию на выпуск первой в стране легальной криптовалюты Candy. Новые цифровые деньги будут обладать таким же функционалом, как и национальная валюта страны тугрик. Согласно полученной разрешительной документации, при помощи...